Discriminación de Género/Sexo

Así como la sociedad moderna lo ha dejado en claro, las mujeres tienen la capacidad de desenvolverse con el mismo éxito que los hombres en prácticamente cualquier actividad en la que se desempeñan, inclusive: empleos, atletismo, actividades académicas y política. Sin embargo, la discriminación en función del sexo tiene un historial importante en los Estados Unidos. Y sus efectos residuales todavía siguen latentes, por lo que los salarios de las mujeres son más bajos y las oportunidades son menos en el ámbito laboral.
Aunque es menos común, los hombres también pueden estar sujetos a casos de discriminación ilegal en función del sexo. No importa la forma en que se dé (pagos no igualitarios, normas de trabajo discriminatorias o falta de oportunidades de ascenso), existen diversas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación en función del sexo.
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Así como la sociedad moderna lo ha dejado en claro, las mujeres tienen la capacidad de desenvolverse con el mismo éxito que los hombres en prácticamente cualquier actividad en la que se desempeñan, inclusive: empleos, atletismo, actividades académicas y política. Sin embargo, la discriminación en función del sexo tiene un historial importante en los Estados Unidos. Y sus efectos residuales todavía siguen latentes, por lo que los salarios de las mujeres son más bajos y las oportunidades son menos en el ámbito laboral.

Aunque es menos común, los hombres también pueden estar sujetos a casos de discriminación ilegal en función del sexo. No importa la forma en que se dé (pagos no igualitarios, normas de trabajo discriminatorias o falta de oportunidades de ascenso), existen diversas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación en función del sexo.

 

Así como la sociedad moderna lo ha dejado en claro, las mujeres tienen la capacidad de desenvolverse con el mismo éxito que los hombres en prácticamente cualquier actividad en la que se desempeñan, inclusive: empleos, atletismo, actividades académicas y política. Sin embargo, la discriminación en función del sexo tiene un historial importante en los Estados Unidos. Y sus efectos residuales todavía siguen latentes, por lo que los salarios de las mujeres son más bajos y las oportunidades son menos en el ámbito laboral.
Aunque es menos común, los hombres también pueden estar sujetos a casos de discriminación ilegal en función del sexo. No importa la forma en que se dé (pagos no igualitarios, normas de trabajo discriminatorias o falta de oportunidades de ascenso), existen diversas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación en función del sexo.
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Aunque es menos común, los hombres también pueden estar sujetos a casos de discriminación ilegal en función del sexo. No importa la forma en que se dé (pagos no igualitarios, normas de trabajo discriminatorias o falta de oportunidades de ascenso), existen diversas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación en función del sexo.
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