La Discriminación Directa
La Discriminación Directa se da cuando una persona es tratada de manera menos favorable que otra
en situación análoga, por motivo de la discapacidad, explicándose
únicamente la diferencia de trato cuando haya una causa razonable que
fundamente la misma, por lo que el único criterio de diferenciación no
puede ser la discapacidad de una persona.
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